06. januar 2009

"Čas je za prevrednotenje vrednot"

To so besede dr. Bor Rozmana, ki jih je izrekel v intervjuju za Dnevnik. Dr. Rozmana spoštujem in se mi zdi zelo sposoben kadrovski direktor.

Ampak!
Zmotil pa me je naslednji stavek, ki ga je izrekel:
"Da bi kar "počez" odpustili vse zaposlene za določen čas po preteku tega, pa je dejansko nesmotrno, saj bi imeli po končani recesiji bistveno več dela in stroškov (uvajanja, izobraževanja, iskanja) novega rekrutiranja, seveda če ne bo recesija večletna in bomo vsi v istem položaju."

O.K. Torej se lahko jutri vrnem nazaj v službo?
Par tednov pred novim letom smo namreč izvedeli, da vsem ne bodo podaljšali pogodb za določen čas. Mar ni to odpuščanje "počez" vseh zaposlenih za določen čas po preteku tega?
Recesija še ni več letna, tako da naj se tudi še ne bi odločili za ta ukrep.

Intervju: vir

Ni komentarjev: